Wij gaan een reeks interviews houden rondom het HR-ecosysteem. Deze worden gehouden met onze vlogger binnen de organisatie “Buddy bij Defensie”.

We zijn inmiddels ook te vinden op het social platform LinkedIn.
Een stuk makkelijker om te netwerken en contact te houden met onze partners en geïnteresseerden.

Woensdag 10 februari is er een online meeting tussen de Chef-staf Nederlandse Defensie Academie (NLDA) en deelnemers vanuit het bedrijfsleven.
De uitdagingen in learning & development worden besproken en wat de organisaties hierin voor elkaar kunnen betekenen.

Op dinsdag 28 januari was er het online event over Communicatie. Tijdens een korte presentatie deelde Defensie hoe zij het HR-ecosysteem positioneren en welke aanpak en middelen ontwikkeld zijn en worden gebruikt.

Om de informatie, patronen en verbanden in het HR-ecosysteem goed uit te beelden is deze getekend op een praatplaat. Zo kun je in de tekening gedetailleerd zien wat de werking is van het proces.

Hopelijk zien we elkaar spoedig voor nieuwe uitwisselingen, leuke events en vooral een prettige samenwerking.
Wij wensen je gezondheid, alle voorspoed en geluk voor 2021. Geniet van de feestdagen en tot gauw in het nieuwe jaar!

Vanuit de samenwerking met Allseas is André onlangs begonnen bij de Maritime Capacity Alliance (MCA). De MCA is een civiel-militair collectief van ketenpartners dat kennis deelt, innoveert en samenwerkt binnen het maritieme en logistieke domein.

Op dinsdag 1 december was er een online eindejaarsbijeenkomst ‘Blik op 2021’. Wij bedanken alle enthousiaste deelnemers!
Na een korte terugblik op het afgelopen jaar is er ingegaan op plannen en ideeën voor 2021.

Op 26 november 2020 is de landingspage voor het HR-ecosysteem live gegaan. Welkom!

ABN AMRO en Defensie gaan samenwerken. Dat gebeurt via het uitwisselen van personeel. Op 14 september 2020 is dit in de zogenoemde samenwerkingsovereenkomst vastgelegd.