HR-ecosysteem
Van concurreren naar samenwerken

Binnen het HR-ecosysteem brengen we organisaties bij elkaar die vanuit HR perspectief en als partners samen willen werken om bij te dragen aan een veiliger Nederland. Deze manier van samenwerken biedt medewerkers een unieke kans!

Want zij kunnen op vrijwillige basis buiten hun eigen organisatie ervaring opdoen en zo werken aan hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Door het aangaan van strategische en duurzame samenwerking tussen partners willen we leren wat wel/niet werkt, bouwen we ‘best practices’ op met impact op medewerkers en organisaties.

Hoe werkt het HR-ecosysteem?

Door samen te werken leren we wat wel en ook niet werkt. We richten ons op overeenkomstige en/of aanvullende vraagstukken.

De samenwerking vraagt van alle partners een investering. In het met elkaar leren en ontwikkelen hoe het HR-ecosysteem kan werken. Welke afspraken, processen, communicatie, infrastructuur, financiering en platform zijn nodig voor een duurzame samenwerking. Concrete samenwerkingsvormen worden vanwege het benodigde maatwerk in separate overeenkomsten vastgelegd.

Veilige toekomst

Samen dragen we met Defensie bij aan een veilige toekomst

Adaptieve organisaties

Samen leren we hoe we onze organisaties nog adaptiever kunnen maken

Vernieuwing arbeidsmarkt

Samen werken we aan een vernieuwing van de arbeidsmarkt

Ontwikkelmogelijkheden

Samen creëren we attractieve individuele ontwikkelmogelijkheden

Het laatste nieuws

Transformers: Zij die het verschil maken. 285 218 HR-ecosysteem
Transformers: Zij die het verschil maken.

Bekijk het filmpje gemaakt door Transitieteam Adaptieve Krijgsmacht over de samenwerking tussen Ministerie van Defensie en Thales via het HR-ecosysteem.

read more
Inspirerende dag Oirschot 330 423 HR-ecosysteem
Inspirerende dag Oirschot

Gisteren was er een zeer geslaagde dag op de kazerne in Oirschot waar een bijeenkomst was met de young professionals van DSV Next en Jong Defensie.

read more
Tijdelijk van DHC naar DSV 400 454 HR-ecosysteem
Tijdelijk van DHC naar DSV

Defensiemedewerker Wesley wilde zich graag ontwikkelen en hiervoor een aantal nieuwe dingen leren en ervaren, dit kan bij onze partner in het HR-ecosysteem; DSV.

read more

Ook meedoen?

Heb je vragen of wil je meer info? Voor jou persoonlijk? Of voor jouw organisatie? Contact Lucas van het team HR-ecosysteem via 06-83164210 of per mail hr-ecosysteem@mindef.nl
We vertellen je er graag meer over!

© HR-ecosysteem Copyright 2021

Chat openen